В июле 2025 года Министерство труда и социальной защиты России представило упрощённый механизм назначения пенсий, который значительно улучшит взаимодействие граждан с государственными структурами. Новый подход сокращает количество бюрократических шагов, минимизируя участие граждан в процессах оформления пенсий, что делает систему более прозрачной и доступной. Теперь, благодаря цифровой платформе Социального фонда России, назначение пенсий стало проще, чем когда-либо.
Правовая основа нового механизма
Упрощённый порядок пенсионного обеспечения основывается на нескольких ключевых нормативных актах, среди которых:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
- Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»;
- Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования».
Ключевая идея заключается в переходе к авторегистрации: пенсионные права будут назначаться автоматом на основе уже имеющейся информации о гражданах.
Кто может рассчитывать на автоматическую пенсию?
Новый механизм касается следующих категорий граждан:
- Лица, достигшие пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);
- Граждане с необходимым страховым стажем (не менее 15 лет);
- Пользователи, имеющие минимум 30 пенсионных коэффициентов;
- Лица, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования.
Важно, чтобы информация о стаже и заработках находилась в системе учёта.
Как работает проактивное назначение пенсии
Упрощённый порядок работает в несколько шагов:
Процесс завершается автоматическим назначением пенсии, если нет возражений с вашей стороны. Этот нововведений ориентирован на помочь тем, кто ранее сталкивался с трудностями в получении пенсий, а также улучшить доступность для граждан в отдалённых регионах.
