Медицинская система России скрывает много тайн, и одна из самых настораживающих — это отсутствие доступных врачей. По официальным данным, численность медиков на душу населения в России находится на уровне стран с развитыми системами здравоохранения, таких как Германия. Но как только кто-то сталкивается с болезнью, начинается настоящее испытание: запись на приём становится нелёгкой задачей, а ожидание в очередях превращается в настоящую борьбу за время. И при этом основное лечение связывается с удачей.
Нехватка кадров: тревожные цифры
Министерство здравоохранения откровенно признаёт: в стране ощущается нехватка почти 30 тысяч врачей и более 63 тысяч медсестёр и фельдшеров. Особенно остро этот кризис проявляется в удалённых регионах:
- На Чукотке отсутствует почти 56% медицинского персонала.
- В Костромской области количество врачей уменьшилось почти на 50%.
- В Москве численность медиков сократилась примерно на 28%.
Таким образом, хотя на официальном уровне количество врачей выглядит удовлетворительно, реальность на местах остаётся далекой от идеала.
Проект «Оптимизация»: медицина на грани
В начале 2000-х годов государственные органы запустили программу «оптимизации» здравоохранения. Это означало закрытие множества больниц и поликлиник с обещаниями улучшений, но реальность оказалась иной: за два десятилетия число медицинских учреждений сократилось почти вдвое.
К примеру, Чукотка в ближайшем будущем останется с одной больницей на весь регион, а в Якутии 52 поликлиники обслуживают территорию, по размерам сопоставимую с Францией. По сути, многим жителям приходится доверять своё здоровье только на основе рекомендаций знакомых.
Почему врачи уходят?
К сожалению, удержать опытных специалистов становится всё сложнее. Причины оттока многообразны:
- Устаревшее оборудование и нехватка медикаментов часто превращают медицинскую практику в хаос.
- Переработки приводят к тому, что многие врачи работают по 60 приёмов в сутки.
- Низкие зарплаты в государственных больницах в сравнении с частным сектором делают работу менее привлекательной.
С момента 2022 года международный отток врачей значительно увеличился: многие специалисты находят работу за границей, где условия труда и уровень оплаты значительно выше. Таким образом, проблема нехватки врачей в России на фоне масштабных «оптимизаций» становится всё более актуальной.
