С 2021 года вступила в силу новая практика ведения трудовой документации, и теперь все первичные трудоустройства оформляются исключительно в электронном виде. Это значит, что теперь для подтверждения своих трудовых периодов работники могут использовать электронные трудовые книжки (ЭТК) вместо привычных бумажных.
Что представляет собой электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка аккумулирует всю информацию о трудовом стаже работника: данные о работодателях, должностях, а также даты трудоустройства и увольнения. Все эти сведения поступают от работодателей и хранятся в специализированной системе — Системе Фонду Рынка труда (СФР). Таким образом, работники могут в любой момент получить доступ к своей трудовой истории, скачав выписку из ЭТК.
Кто имеет бумажные трудовые книжки?
На бумажные трудовые книжки по-прежнему могут рассчитывать те, кто был трудоустроен до 2021 года и не отказался от ведения этого документа в традиционном формате. Работодатели по-прежнему обязаны вносить изменения в такие трудовые книжки, если они есть, при этом сведения о трудовой деятельности также передаются в электронный формат.
Как запросить выписку из электронной трудовой книжки?
Для того чтобы получить выписку из своего электронного трудового реестра, работнику достаточно заполнить специальный запрос. Платформа Госуслуг предлагает простую и быструю процедуру, что значительно облегчает доступ к своей трудовой информации и упрощает процесс подтверждения трудового стажа для новых работодателей.
С учетом современных реалий, дальнейшее развитие электронной трудовой документации становится не просто актуальным, а необходимым для эффективного учета и контроля трудовых процессов в стране.
