Как вернуть недостающие годы стажа: история Елены Стахурской

Как вернуть недостающие годы стажа: история Елены Стахурской

В 2025 году, когда многие пенсионеры сталкиваются с неожиданными трудностями при расчете пенсии, история Елены Борисовны Стахурской служит ярким примером того, как можно защитить свои пенсионные права. Жительница Белгородской области столкнулась с неприятной ситуацией, когда пенсионный фонд не учел значительный опыт работы, полученный в Казахстане.

Сложности учета стажа

31 июля 2024 года Елене Стахурской назначили страховую пенсию по старости. Однако, как оказалось, в расчет не вошли целых восемь лет ее рабочего стажа в Казахстане, что стало настоящей проблемой для женщины. Работая на производственно-ремонтном предприятии «Севказэнергоремонт» в следующие сроки:

  • с 25 июня 1992 по 31 марта 1998 года;
  • с 1 мая 1998 по 31 мая 1998 года;
  • с 1 августа 1998 по 31 августа 1998 года;
  • с 1 октября 1998 по 30 июня 1999 года.

Основная причина, по которой эти годы не были включены в стаж, заключалась в отсутствии специальной формы, требуемой российскими властями. Пенсионный фонд потребовал подтверждающие документы от компетентных органов Казахстана, которые женщина не могла предоставить в силу бюрократических трудностей.

Правила и законы на вашей стороне

Елена не сдалась. В рамках своего иска к пенсионному фонду она указывала на несколько ключевых документов и соглашений, которые защищают права граждан, работавших за границей. К ним относятся:

  • Соглашение о гарантиях прав граждан государств СНГ, подписанное 13 марта 1992 года, которое регулирует пенсионные права граждан, работавших в разных странах;
  • Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяющий порядок учета стажа до 2002 года;
  • Постановление Правительства РФ №1015, которое устанавливает правила подсчета и подтверждения стажа.

Эти документы и нормы должны помочь любому гражданину, оказавшемуся в похожей ситуации, отстоять свои права.

Доказательства и действия

В своем иске Елена просила суд включить в стаж все незасчитанные годы, а также учесть данные о заработной плате, предоставленные архивом. Основными доказательствами ее правоты служили трудовая книжка с записями, справки с предприятия и архивные выписки. Важно отметить, что если предприятие ликвидировано, еще есть возможность обратиться за подтверждениями в архивы или местные органы власти.

Каждый, кто сталкивается с аналогичными сложностями, должен помнить: закон на вашей стороне. При отказе учитывать документы всегда можно обратиться в суд или подать жалобу в вышестоящие инстанции. Главное – не терять веру в восстановление справедливости и знать свои права!

Источник: Правда из зала суда

Лента новостей