Работающие на земле россияне могут рассчитывать на дополнительные выплаты к своей пенсии за время, проведенное в сельскохозяйственной сфере. Однако получение данной надбавки возможно только при соблюдении определенных условий. Разберем, что собой представляет сельский стаж, какого рода выплаты полагаются и как их можно получить, сообщает Дзен-канал "Life.Akbars".
Что подразумевается под сельским стажем
Сельский стаж относится к периоду трудовой деятельности в сельской местности — в деревнях, хуторах и других населенных пунктах. За такой стаж возможно начисление повышающего коэффициента к фиксированной части пенсии, если выполняются следующие требования:
- Гражданин должен получать пенсию по старости или по инвалидности.
- Он не должен работать и должен постоянно проживать в сельской местности.
- Минимальный стаж работы в сельскохозяйственной области — 30 лет.
- Профессия должна входить в установленный перечень сельскохозяйственных специальностей.
Коэффициент, увеличивающий фиксированную часть пенсии, составляет 25%.
Кто имеет право на надбавку
Надбавка за сельский стаж доступна не только тем, кто работал непосредственно в сельском хозяйстве. Рассмотрим, кто еще может претендовать на выплаты:
- Люди, которые проживали на территории бывших союзных республик до 1 января 1992 года и работали в колхозах или на межколхозных предприятиях.
- Многодетные матери, ухаживающие за детьми. Для них время отпуска по уходу за ребенком зачитывается в стаж работы.
- Если работник сельского хозяйства был трудоустроен на предприятии, расположенном в черте города, это также может быть учтено при расчете пенсии.
Как получить надбавку
С начала 2026 года надбавки начнут начисляться автоматически, но пока что необходимо подать заявление в отделение Социального фонда России или в МФЦ. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие стаж. Также оформите запрос через портал Госуслуг с пошаговыми инструкциями.
При подаче заявления, важно следовать всем инструкциям и предоставлять точные данные. Если условия не выполнены или документы не подтверждают право на льготу, в выдаче надбавки могут отказать. Однако всегда есть возможность предоставить дополнительные свидетельства, такие как справки от работодателей или копии трудовых договоров.