Верховный Суд 17 марта 2025 года в своем решении по делу № 32-КГ25-1-К1 установил, при каких обстоятельствах трудовой стаж, накопленный в странах СНГ, может учитываться для получения пенсии. Эта информация актуальна, особенно для тех, кто родился в 1960-х и продолжал трудиться за пределами России после распада СССР, пишет Дзен-канал "Права и Право ".
История дела Анатолия Р.
Анатолий Р. (дата рождения: 15 сентября 1960 года) с 1 января 1991 года по 6 ноября 1999 года трудился тренером по волейболу в детско-юношеской спортивной школе в Узбекистане. Несмотря на то что он является гражданином России и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 30 июля 2007 года, в 2022 году ему отказали в назначении пенсии. Причина – недостаток индивидуального пенсионного коэффициента.
После повторного обращения 2 августа 2023 года Анатолию вновь было отказано, опять из-за недостаточного страхового стажа (всего 9 лет и 10 месяцев) и индивидуального пенсионного коэффициента в 20.238.
Пенсионный орган аргументировал отказ тем, что его работа в Узбекистане не засчитывается, так как соглашение о пенсионном обеспечении между Россией и Узбекистаном утратило силу с 1 января 2023 года. С 1 января 2023 года право на трудовые периоды за границей может быть реализовано только при наличии подтверждения уплаты страховых взносов в российский Пенсионный фонд, чего не происходило в данном случае.
Судебные перипетии
После этого Анатолий Р. подал иск в суд, требуя включить его стаж работы в Узбекистане и назначить пенсию. Суд первой инстанции сначала удовлетворил его требование, отметив неправильность доводов пенсионного органа. Однако, апелляционные и кассационные инстанции согласились с первоначальным решением, но Пенсионный фонд не смирился с этим и подал жалобу в Верховный Суд.
Верховный Суд выделил несколько ключевых моментов. Во-первых, для получения страховки действительно необходимы определенные условия: возраст (65 лет для мужчин, 60 для женщин), минимальный стаж 15 лет и пенсионный коэффициент не менее 30. Рекомендуемое количество пенсионного стажа на 2023 год составляет 14 лет. Также важно учитывать международные соглашения, которые Россия заключала с другими странами.
После выхода России из соглашения 11 июня 2022 года и его прекращения с 1 января 2023 года, ранее накопленные права Антона Р. были поставлены под сомнение. Верховный Суд отметил, что без международного договора между Россией и Узбекистаном на момент обращения Анатолия в пенсионный орган, его пенсионные права не могли быть учтены.
