С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 27 093 рублей. Это решение стало темой обсуждений, так как касается огромного количества россиян. Для многих это означает, что их доходы повысятся, а для работодателей — необходимость пересмотреть свои бюджеты. Однако, кроме просто чисел, существуют и более глубокие изменения, которые стоит рассмотреть, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Почему рост МРОТ важен для всех
МРОТ — это не просто цифра, касающаяся определенной категории работников. Это основа управления трудовыми правами и системой социальных выплат. Вот как повышение МРОТ отразится на различных категориях граждан:
- Работники: Все официальные зарплаты за полный рабочий день должны быть выше нового МРОТ, что даст возможность многим получить увеличенные выплаты.
- Социальные пособия: Такие выплаты, как декретные и пособия по уходу за детьми, будут пересчитаны на основе нового значения МРОТ. Это значит, что для многих людей размер пособий значительно увеличится.
Финансовые изменения для бизнеса
Работодатели столкнутся с дополнительной финансовой нагрузкой, так как рост МРОТ означает повышение фонда оплаты труда и, соответственно, увеличение налоговых взносов. Для компаний, особенно малых и средних, это может стать серьезным вызовом. Например, для бизнеса с 10 сотрудниками, работающими за МРОТ, ежемесячные расходы вырастут на 46 530 рублей, что в итоге составит 558 360 рублей в год, а вместе с увеличением страховых взносов общие затраты могут достичь до 725 тысяч рублей.
Что делать работникам и работодателям?
Работникам стоит обратить внимание на свои контракты и убедиться, что зарплата будет пересчитана в соответствии с новым МРОТ. В случае недостаточных выплат, действовать следующим образом:
- Обратиться к работодателю с вопросом о планируемом повышении окладов.
- В случае игнорирования запросов, можно подать официальное заявление в Государственную инспекцию труда.
Работодателям рекомендовано заранее адаптировать штаты и бюджет в соответствии с будущими изменениями. Необходимо уделить внимание проверке зарплат и оформлению документов, чтобы избежать неприятных ситуаций с законом.
