По информации Федеральной службы судебных приставов (ФССП), в России каждый год инициируются миллионы исполнительных производств, и большинство из них касается взыскания долгов наличных средств из заработной платы. С вступлением в силу новых законов в 2025 году возникает необходимость знать, как защитить свои права и интересы в данной ситуации, пишет Дзен-канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Законодательная основа удержаний из зарплаты
Текущее законодательство страны формирует правила, на которых базируются удержания из зарплаты. К ключевым документам, регулирующим эту сферу, относятся:
- Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — устанавливает права и обязательства всех участников.
- Трудовой кодекс РФ (статья 138) — обозначает максимальные пределы удержаний из заработной платы.
- Семейный кодекс РФ — регулирует алиментные обязательства.
Важно отметить, что данные нормы существуют в комбинации, что дает возможность защищать интересы всех участников процесса.
Виды доходов, защищенные от взыскания
Законодательство предоставляет серьёзные гарантии, касающиеся защиты определённых видов доходов. Эти средства невозможно использовать для погашения долгов:
- Компенсации за ущерб здоровью.
- Выплаты по утрате кормильца.
- Компенсации жертвам радиационных аварий.
- Алименты на содержание детей.
- Пособия по беременности и родам.
Несмотря на наличие нескольких исполнительных листов, эти выплаты остаются неприкосновенными.
Как обжаловать действия судебного пристава
Если возникли сомнения в законности удержаний, необходимо действовать с уверенностью:
Следование этим рекомендациям поможет упорядочить процесс и защитить свои права в условиях взыскания долгов из заработной платы.
