Недавние заявления правительства о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) вызывают широкий интерес и обсуждение в обществе. Важно понимать, как это нововведение отразится на финансовом положении граждан.
Рост МРОТ с нового года
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда увеличится более чем на 20%. Премьер-министр Михаил Мишустин поделился этой новостью во время заседания правительства, подчеркнув, что новая сумма составит 27 093 рубля.
Это решение отражает намерение государства улучшить финансовую ситуацию граждан, что особенно актуально в условиях экономической неопределенности.
Цели и планы государства
Со слов премьер-министра, одним из ключевых направлений работы является увеличение доходов россиян. Это повышение МРОТ часть стратегии, направленной на благосостояние граждан. Напоминаем, что по указанию президента Владимира Путина к 2030 году МРОТ должен достичь 35 000 рублей.
Минимальный размер оплаты труда - это та сумма, ниже которой работник не может получать зарплату, если выполнил все условия своего трудового договора. Характер самой работы не имеет значения: зарплата должна быть не ниже установленного минимума для всех категорий работников.
Влияние на выплаты и пособия
Интересно, что от величины МРОТ зависят некоторые социальные выплаты. Например, пособия по беременности и родам, выплаты в связи с уходом за ребенком до полутора лет, а также размер больничных и других государственных выплат. Если работник получает зарплату ниже МРОТ, то это может негативно сказаться на его праве на эти пособия.
Кроме того, отпускные и командировочные также рассчитываются по среднемесячной заработной плате за последние 12 месяцев, с учетом того, что они не могут быть меньше, если базироваться на МРОТ.
