В конце декабря 2025 года был принят важный федеральный закон, который отменяет существующие ограничения на включение периодов ухода за ребенком до 1,5 лет в страховой стаж при назначении пенсий.
Дата принятия: 29 декабря 2025 года
Вступает в силу: с 1 января 2026 года
Этот шаг одобрен Государственной Думой и преодолевает преграды для родителей, особенно многодетных матерей, которые раньше теряли пенсионные права из-за необходимости ухаживать за детьми.
Исторический контекст
Ранее в пенсионной системе действовало значительное ограничение:
- Периоды ухода за ребенком до 1,5 лет учитывались в страховой стаж, но только в рамках установленного лимита;
- Это означало, что "учитывались" лишь первые дети, а годы ухода за вторыми и последующими просто исключались из расчёта.
Такое положение дел создавало значительные проблемы для женщин, которые долго находились в декрете, и для многодетных матерей, из-за чего многие не имели необходимого стажа или пенсионных баллов к моменту достижения пенсионного возраста.
Преимущества нового закона
С 1 января 2026 года:
- Все периоды ухода за ребенком до 1,5 лет будут учитываться в страховой стаж без ограничений.
- К каждому ребенку применяется новая норма, что означает: количество отпусков по уходу учитывается в полном объёме.
Это важное изменение существенно повышает права родителей на пенсию, и особенно касается тех, кто долго отсутствовал на работе ради заботы о семье.
Кому это касается?
Закон распространяется на:
- матерей,
- отцов,
- опекунов, находившихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Не имеет значения, работают родители сейчас или нет, либо сколько детей они имеют в семье. Это нововведение будет учитываться при расчете пенсии, даже если периоды ухода приходились на до или после 2026 года.
Планируется, что новые годы ухода будут фиксироваться автоматически, а для уточнения стажа за предыдущие годы достаточно оформить запрос в Социальный фонд.
