В России стартует программа, способствующая активному вовлечению пенсионеров и людей предпенсионного возраста в трудовую деятельность. Такое решение было принято правительством страны и направлено на создание более гибких условий работы для этой категории граждан.
Надомная и гибкая занятость
Согласно новым инициативам, пенсионерам предложат варианты надомной, временной и дистанционной занятости. Это позволит пенсионерам работать удаленно и самостоятельно планировать своё время, что особенно важно в нынешних условиях. Власти будут активно поддерживать такие формы занятости, а регионы получают указания о запуске специализированных проектов и регулярной отчетности в Минтруд России.
Обучение и профессиональное развитие
Еще одной немаловажной частью нововведений станет программа профессионального обучения для граждан старше 50 лет. Благодаря поддержке государства, эти люди смогут получать дополнительное образование и повышать свою квалификацию. Таким образом, государство стремится не только создать новые рабочие места, но и повысить конкурентоспособность пожилых граждан на рынке труда.
Статистика и влияние на жизнь пенсионеров
По данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране проживало 40,7 млн пенсионеров, из которых более 7,45 млн продолжают работать. Это составляет свыше 18% от общего числа пожилых людей. Новые меры, предлагаемые правительством, направлены на улучшение качества жизни пенсионеров, их финансовую стабильность и интеграцию в общество.
Таким образом, Россия делает шаги к созданию более комфортной рабочей среды для своих граждан старшего возраста, открывая перед ними новые возможности для самореализации и профессионального роста.
