В Российской Федерации намечены инновации в сфере занятости для граждан старшего поколения. Правительство страны одобрило план, согласно которому будет развиваться удаленная, временная и гибкая работа для пенсионеров. Эти меры направлены на улучшение качества жизни и финансового положения людей, достигших пенсионного возраста.
Профессиональное обучение и поддержка
Согласно документу, власти на местах обязаны реализовать тематические проекты и мероприятия, которые помогут внедрить предложенные инициативы. Региональные власти будут ежегодно представлять отчеты в Министерство труда России о выполнении этих задач. Кроме того, запланировано введение профессионального обучения для граждан старше 50 лет, а также для людей, находящихся на пороге выхода на пенсию. Доступное дополнительное образование получит государственное финансирование, что значительно упростит процесс получения новых знаний для пожилых граждан.
Статистика и актуальность изменений
Согласно данным Социального фонда России, на сентябрь 2025 года численность пенсионеров в стране достигала 40,7 миллионов, из которых почти 7,45 миллионов все еще активно трудились, что составляет более 18%. Введение вышеописанных мер направлено на то, чтобы дать возможность большему количеству пожилых людей оставаться активными и независимыми в современном обществе. Ожидается, что это не только поможет улучшить финансовые условия, но и повысит общую удовлетворенность жизнью среди пенсионеров.
