Проблема потери трудового стажа волнует многих пенсионеров. Часто они обнаруживают, что часть их трудовой деятельности не учтена, и это вызывает недоумение и тревогу. Эксперт из Президентской академии Татьяна Подольская объясняет, с чем это связано и как избежать подобных проблем, пишет Дзен-канал "ТЕЛЕПОРТ.РФ".
Основные причины исчезновения трудового стажа
Причины неучтенных периодов могут быть разнообразными:
- Ошибка в данных: Технические особенности хранения информации в Социальном фонде России могут привести к тому, что отдельные трудовые отрезки оказываются забытыми.
- Некорректные отчеты: Иногда работодатели допускают ошибки при подаче обязательной отчетности, что также сказывается на учете трудового стажа.
- Ликвидация работодателя: Если организация, где работал пенсионер, прекратила свое существование, это может затруднить доступ к необходимым данным.
Что делать, если стаж не учтен?
Ситуации с неучтенным трудовым стажем часто решаются без участия суда. Для этого нужно:
- Обратиться в Социальный фонд: Специалисты могут запросить архивные документы или получить данные от правопреемников.
- Подтверждение стажа: В случае отсутствия записей в трудовой книжке следует собрать дополнительные документы. Это могут быть справки с мест работы, копии трудовых договоров или приказов о приеме и увольнении.
- Современные технологии: В настоящее время многие операции можно выполнить онлайн, что значительно упрощает процесс.
Сохранение трудового стажа – важный аспект для пенсионеров, который напрямую влияет на размер пенсии. Понимание своих прав и возможностей в этом вопросе поможет избежать неприятностей и обеспечить достойное будущее на пенсии.
