В июне 2025 года в Государственную Думу был представлен новый законопроект, важный для многодетных семей, который предлагает предоставить работникам с тремя и более детьми дополнительные 14 календарных дней оплачиваемого отпуска.
Что включает законопроект?
Проект обновления законодательства предусматривает внесение изменений в Трудовой Кодекс, а именно добавление новой статьи 119.1. Этот документ предлагает многодетным родителям возможность использовать дополнительные дни отдыха в любое удобное время, что добавит гибкости в планирование отпуска.
Основные преимущества нового отпуска
- Дополнительный отпуск будет отличаться от основного, который составляет 28 дней, тем, что его нельзя будет переносить на следующий рабочий год. Поэтому важно использовать эти 14 дней в течение текущего года.
- Право на дополнительный отпуск сохранится до тех пор, пока старшему ребенку в семье не исполнится 18 лет. При этом отпуск можно комбинировать с основным, использовав его полностью или по частям.
Гарантии для многодетных семей
Если законопроект будет принят, это станет новой поддержкой для многодетных семей, предоставляя им дополнительные возможности для отдыха и восстановления сил. Благодаря этим изменениям, родители смогут спланировать свой отпуск более эффективно, что, безусловно, положительно скажется на качестве жизни семей с детьми.
