Ситуация, когда работодатели объявляют о ликвидации, может стать настоящим шоком, особенно для будущих мам. Однако важно понимать, что государство предоставляет гарантии для тех, кто оказался в трудной ситуации. Рассмотрим, как получить положенные пособия от Социального фонда России, даже если организация, в которой работали, закрылась, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Кто может рассчитывать на выплаты?
Для получения пособий необходимо выполнить несколько условий:
Порядок получения пособия по беременности и родам
Работающие мамы, уволенные из-за ликвидации, могут получить 100% прожиточного минимума за время декрета. Важно помнить, что размер выплаты зависит от региона. Например, в Москве этот показатель составит около 25 642 рублей, в Санкт-Петербурге — 17 932 рубля, а в Новосибирской области — 16 264 рубля. Чтобы оформить пособие, следуйте этим шагам:
Выплаты по уходу за ребенком
После рождения малыша родители также могут рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплаты составляют 40% от среднего заработка, но нельзя при этом получать пособие по безработице. Чтобы оформить эту помогающую выплату, необходимо:
Важно действовать быстро и обдуманно: с момента окончания больничного по беременности и родам на оформление пособий отводится 6 месяцев. При отказе в выплате всегда можно запросить письменный ответ и подать жалобу на отделение Социального фонда. Ваша настойчивость может помочь отстоять права!
