С 1 сентября 2025 года вступят в силу обновленные правила, касающиеся режима рабочего времени и отдыха для педагогов и сотрудников образовательных учреждений. Эти нововведения, утвержденные приказами Министерства просвещения и Министерства образования, действуют до 1 сентября 2031 года и несут важные изменения в сфере труда и отдыха, сообщает Дзен-канал "Адвокат Швырёва Надежда".
Что ожидает педагогов?
Одним из самых значительных изменений является детализация норм рабочего времени для педагогов. Теперь продолжительность их рабочего дня будет зависеть от нескольких факторов:
- типа образовательной организации;
- занимаемой должности;
- наличия дополнительной нагрузки, например, участия в классном руководстве или работе кружков.
Образовательные учреждения теперь имеют больше свободы в планировании графиков работы. Однако основное требование заключается в том, чтобы соблюдались права педагогов на полноценный отдых, тем самым защищая их от чрезмерных нагрузок. Вводимые изменения направлены на обеспечение большей равномерности распределения учебной нагрузки на протяжении недели.
Новая трактовка дополнительной работы
Появление ясного перечня видов дополнительной педагогической работы стало одним из важных новшеств. Это позволит избежать противоречий при начислении нагрузки и оплаты труда. К дополнительным видам деятельности теперь официально отнесены:
- индивидуальные и групповые занятия, проводимые вне основного расписания;
- участие в конкурсах, соревнованиях, концертах и экскурсиях;
- осуществление классного руководства;
- проверка письменных работ;
- управление учебными кабинетами и лабораториями;
- руководство методическими объединениями;
- другие обязанности, указанные в трудовом договоре.
Такое оформление четко определяет трудовые обязанности, что дает педагогам основание требовать соответствующей компенсации за выполненные виды деятельности.
Адаптация труда в вузах
Отдельные правила будут действовать для преподавателей высших учебных заведений, учитывающие специфику их работы. Среди нового:
- возможность гибкого разделения рабочего дня;
- порядок работы в период каникул;
- правила в условиях, когда занятия отменяются.
Особое внимание уделено регистрации научной и методической деятельности, которая теперь должна быть включена в общий объем рабочего времени. Нововведения направлены на улучшение баланса между работой и отдыхом для всех педагогов, создавая более комфортные условия для их профессиональной деятельности.
