Существует множество условий, позволяющих людям оформить пенсию раньше установленного законом пенсионного возраста. Этот вопрос становится все более актуальным, так как многие стремятся выйти на заслуженный отдых как можно раньше. Рассмотрим основные случаи, при которых возможно досрочное назначение пенсии, сообщает Дзен-канал "Просто о сложном".
Стаж работы и льготные условия
- Длительный трудовой стаж: Для женщин, работающих на протяжении 37 лет, и для мужчин, имеющих 42 года стажа, пенсионный возраст снижается на 2 года. Это значит, что при таком значительном опыте работы можно начать получать пенсию раньше.
- Льготный стаж: В северных регионах или по специальным спискам профессий, позволяющим получить льготы, пенсия может быть назначена уже в возрасте от 45 до 55 лет в зависимости от типа стажа.
- Многодетные матери: Женщины, родившие троих детей, могут рассчитывать на пенсию в 57 лет, с четвертым — в 56 лет, а многодетные матери с пятью и более детьми — в 50 лет.
Условия, связанные с родительством и утратой кормильца
- Родители детей-инвалидов: Один из родителей ребенка с инвалидностью может начать получать пенсию на 10 лет раньше — женщины в 50 лет, а мужчины в 55 лет.
- Пенсия по случаю потери кормильца: В случае утраты близкого человека, оставшегося без средств к существованию, иждивенцы могут получить пенсию. Например, по военной пенсии эта сумма назначается женщинами по достижении 55 лет, мужчинам — 60 лет.
Другие возможности для досрочного выхода на пенсию
Если работник был сокращен менее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста, Центр занятости населения может предложить ему вариант досрочной пенсии. Эта мера предусмотрена законом и служит поддержкой для тех, кто оказался в трудной ситуации.
Таким образом, существует множество вариантов, позволяющих гражданам оформить пенсию раньше времени, что открывает новые горизонты для жизни после завершения трудовой карьеры.
