При обсуждении пенсионного обеспечения нередко всплывает термин «стаж», который в основном связывается с годами, проведенными на рабочем месте. Однако, как показывает практика, закон учитывает и другие важные моменты.
Что может считаться стажем?
По словам экспертов, в страховой стаж можно включать не только те месяцы, за которые уплачены взносы, но и целый ряд особых периодов, которые определены законодательством. Если после любого из этих периодов была хотя бы одна оплаченная рабочая смена, эти временные отрезки будут учтены.
Среди таких периодов выделяются:
- Служба по призыву или приравненная к ней;
- Время, в течение которого предоставлялось пособие по временной нетрудоспособности;
- Уход за ребенком до полутора лет (отдельно за каждым), не превышающий шести лет в сумме;
- Уход за инвалидом I группы или человеком старше 80 лет.
Дополнительные возможности для занятости
Среди других периодов, учитываемых при расчете стажа, можно отметить:
- Получение пособия по безработице;
- Участие в общественных работах;
- Переезд по направлению службы занятости;
- Проживание с военнослужащими в местностях с ограниченными возможностями трудоустройства (суммарно до пяти лет).
Эти временные фрагменты будут «выравнены» с обычной трудовой деятельностью для расчета стажа и начисления пенсионных коэффициентов. Так, например, за полный год ухода за инвалидом или человеком старше 80 лет можно получить 1,8 пенсионного балла. За уход за детьми начисляются баллы пропорционально: 1,8 за первого, 3,6 за второго и 5,4 за третьего и четвертого, если уход длился менее года.
Как подтвердить свои права на стаж?
Современные программы обычно автоматически подтягивают данные из различных реестров — ЗАГСа, медико-социальной экспертизы и воинского учета. Однако для более старыми или спорными случаями потребуются документы для подтверждения. Это могут быть свидетельства о рождении, справки о учебе или о статусе иждивения, документы о реабилитации и проживания с военнослужащими.
Заявление о включении этих периодов подается в клиентскую службу Социального фонда России, через многофункциональные центры или в электронном виде. При этом важно помнить: даже временные пробелы в заработной плате могут оказать положительное влияние на расчет пенсии, если они принадлежат к специальному перечню и связаны с любым рабочим периодом. Таким образом, трудовая деятельность и периоды без зарплаты могут работать на вашу пенсию.
