В одном из ключевых подразделений Черноморского флота произошел инцидент, который поставил на повестку дня важнейшие вопросы о границах материальной ответственности работников. В 2020 году ФКУ «Управление Черноморского флота» столкнулось с административным штрафом на сумму 50 000 рублей из-за ненадлежащего реагирования на представления военной прокуратуры. Виновным оказался начальник квартирно-эксплуатационного управления, Михаил Владимирович Шамраев, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Ситуация нарастает
События начали развиваться весной 2018 года, когда прокуратура направила первое представление с требованиями исправить определенные нарушения. Вскоре последовали два дополнительных запроса, но реакцией было молчание. Шамраев, согласно его должностным обязанностям, должен был предпринять меры для ответа и защиты интересов учреждения, однако его бездействие привело к серьезным последствиям.
Штраф как урок
10 декабря 2020 года стало известно о решении санкционировать ФКУ «Управление Черноморского флота» на уплату административного штрафа в размере 50 000 рублей. В ответ руководство приняло решение инициировать расследование, целью которого было выяснить причины и выявить виновных. Комиссия сделала вывод, что Шамраев допустил систематическое бездействие, что и привело к наложению штрафа.
Судебные разбирательства и неожиданные выводы
ФКУ «Управление Черноморского флота» подало иск на Шамраева о возмещении ущерба. Однако суды первой и апелляционной инстанций отвергли требования работодателя. Судьи указали на то, что уплаченные 50 000 рублей нельзя считать «прямым действительным ущербом» — они представляют собой административный штраф, который налагается на юридическое лицо за нарушение законодательства.
Суды подчеркнули, что действие или бездействие работника не может быть основанием для возмещения штрафа от государства, так как это не отражает реального ущерба или затрат, понесенных организацией. Этот случай стал важным прецедентом, высветившим различие между ответственностью работодателя перед государством и ответственностью работника перед работодателем.
