Служебная командировка: что обязан возместить работодатель
Расходы на проезд
Расходы на наём жилья
Суточные - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
Иные расходы - но только если они произведены с разрешения или с ведома работодателя
Сохранение заработка
Средний заработок сохраняется за все дни работы по графику командирующей организации, включая дни в пути и время вынужденной остановки в дороге.
Для совместителей
Средний заработок сохраняет тот работодатель, который направил в командировку. Если работник командирован одновременно по основной работе и по совместительству — средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а расходы распределяются между ними по соглашению.
Что входит в расходы на проезд
• Проезд транспортом общего пользования к месту командировки и обратно
• Проезд между населёнными пунктами при командировании в несколько организаций
• Дорога до станции, пристани, аэропорта и обратно — если они за чертой населённого пункта
• Услуги по оформлению проездных документов и предоставлению постельных принадлежностей в поездах
Важно: все расходы подтверждаются документами (билетами).
Если работник заболел в командировке
• Возмещаются расходы на наём жилья (кроме случаев стационарного лечения)
• Выплачиваются суточные - до момента, когда работник сможет приступить к служебному поручению или вернуться к месту постоянного жительства
• Выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
