Как зарплата влияет на вашу пенсию: секреты, о которых не говорят в отделе кадров

Как зарплата влияет на вашу пенсию: секреты, о которых не говорят в отделе кадров

Итак, представьте двух работников: один — водителем с официальной зарплатой в 50 тысяч рублей, другой — менеджером с доходом в 150 тысяч, но — большей частью «в конверте». Кому из них будет проще обеспечить себе достойную пенсию? Парадокс, но чаще всего это оказывается водитель, ведь российская пенсионная система поощряет не столько высокий доход, сколько официальные отчисления с него. Пенсионные баллы формируются на основании стажа и легальных взносов, и даже небольшие ошибки в учете могут отнять у вас тысячи рублей ежемесячно.

Ваша будущая пенсия: формула, которую важно знать

Страховая пенсия по старости — это не случайная цифра, а результат серьезного математического расчета, определяемого Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Формула выглядит так:

Пенсия = (Количество пенсионных баллов ? Стоимость одного балла) + Фиксированная выплата

  • Пенсионные баллы (ИПК). Это основной показатель вашего трудового стажа. Баллы начисляются только за те периоды, когда работодатель делает взносы в Социальный фонд России (СФР). Чем больше ваша официальная зарплата, тем больше количество баллов.
  • Стоимость балла. Государство ежегодно индексирует его. С 1 января 2026 года стоимость одного балла составляет 156,76 рубля.
  • Фиксированная выплата. Это гарантированная сумма от государства, которая также индексируется. В 2026 году она равна 9 584,69 рубля.

Чем более высокая зарплата, тем больше баллов и, в конечном счете, пенсия.

Три ключевых условия для выхода на пенсию в 2026 году

Для того чтобы получить положенные выплаты, необходимо выполнить три основных условия:

  • Возраст. В 2026 году женщины 1967 года рождения выходят на пенсию в 59 лет, а мужчины 1962 года — в 64 года.
  • Минимальный стаж. Он должен составлять не менее 15 лет, засчитываются только те периоды, за которые уплачивались взносы, а также некоторые «нестраховые» периоды.
  • Минимальное количество баллов (ИПК). Необходимо иметь не менее 30 баллов, иначе пенсии не видать.
  • Опасности «серой» зарплаты и ошибки в документах

    Что касается невозможности накопить баллы, существует несколько основных проблем:

    • Серая зарплата. Если ваш оклад на бумаге составляет лишь малую часть от реального дохода, то и баллы будут начислены только с этой части.
    • Работа без договоров. Без официального трудового контракта вы не только теряете баллы, но и стаж.
    • Ошибки в документах. Даже небольшие неточности в трудовой книжке могут серьезно сказаться на размере вашей будущей пенсии.

    Чтобы избежать любого из этих негативных сценариев, необходимо учиться контролировать свою пенсионную историю и информироваться о всех аспектах.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей