В 2025 году Россия продолжает крутой поворот в сфере пенсионного обеспечения, подходя к вопросу с акцентом на справедливость и гендерный баланс. Традиционно женщины сталкиваются с рядом условий, отнимающих у них возможность получить солидную пенсию. Речь идет о более коротких трудовых карьерах, длительных периодах декретов и более низком уровне официальных зарплат, пишет Дзен-канал "Честный юрист".
С реализацией государственной стратегии поддержки семей и улучшения демографии, женщины получили значительное увеличение пенсионных выплат. Ниже рассматриваем ключевые изменения, повлиявшие на рост пенсий.
Гендерное равенство и пенсионные права
Основy пенсионной системы, согласно закону «О страховых пенсиях» (400-ФЗ), основывается на трех важных параметрах: продолжительности страхового стажа, количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов и наличии оснований для повышения фиксированной выплаты. Женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, но многие выбирают льготные условия, что также влияет на размер их пенсионных выплат.
Почему пенсии женщин возросли в 2025 году
- Зачет нестраховых периодов: В 2025 году был расширен порядок учета нестраховых периодов, связанных с уходом за детьми. Теперь за каждого ребёнка, находящегося на уходе, начисляется определенное количество пенсионных баллов, что значительно влияет на общий размер пенсионных начислений.
- Повышающие коэффициенты: На пенсионные выплаты женщин, задерживающих выход на пенсию, теперь тоже влияют повышающие коэффициенты. Это означает, что те, кто работает дольше, смогут получать увеличенные суммы, что является важным стимулом для продолжения трудовой деятельности после 60 лет.
Помощь для многодетных матерей и льготы
С 2024 года многодетные матери получили право на досрочную пенсию, что стало значительным шагом в сторону социальной поддержки женщин. Например, женщины с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, а с пятью — вообще в 50 лет. Эти изменения дают возможность не только раньше получать пенсию, но и делать это с дополнительными преимуществами. Важно также отметить, что женщины, чьи пенсии ниже прожиточного минимума, имеют право на социальные доплаты, что добавляет важный ресурс к их доходам.
Системные регулярные индексации также вносят свой вклад в общий рост пенсионных выплат. Однако ключевыми элементами остаются качественные изменения в законодательстве, которые делают пенсионную систему более адекватной и отзывчивой к нуждам женщин.
