В Пензенской области состоялся важный судебный процесс, касающийся прав на получение пенсии. Исковое заявление от К., педагогини, стало триггером для изменения подхода к учету учебных отпусков в специальном стаже.
Учебные отпуска и трудовая пенсия
Женщина обратилась в суд после того, как отделение Фонда пенсионного и социального страхования отклонило её просьбу о назначении досрочной страховой пенсии. Основной причиной отказа стали учебные отпуска, которые ранее не учитывались в её педагогическом стаже.
Аргументы сторон
Представитель фонда ссылался на правила, введенные в 2007 году, согласно которым учебные отпуска не включаются в специальный стаж. Применение Постановления Правительства № 516 от 2002 года в этом контексте стало его ключевым аргументом. Однако К. указала на то, что на момент её работы в школе, учебные отпуска шли с сохранением заработной платы, из которой регулярные отчисления в пенсионный фонд всегда производились.
Решение суда
Суд учёл, что учебные отпуска, обеспеченные работодателем, фактически являются периодами работы. Таким образом, учитывая, что за эти месяцы были произведены все необходимые отчисления, суд признал исключение учебных отпусков из специального стажа незаконным. В результате К. удалось добиться включения этих периодов в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии.
Финалом судебного процесса стало признание решения фонда об отказе в установлении пенсии недействительным в части, касающейся учебных отпусков. Резолюция суда вступила в силу, что говорит о значимости данного мероприятия для иных педагогов, которые сталкиваются с аналогичными трудностями.
