С 1 января 2023 года Россия вышла из соглашения о пенсионном обеспечении, действовавшего с 1992 года. Это значит, что российские граждане, имеющие трудовой стаж в странах СНГ, должны быть особенно внимательными к изменениям, касающимся вычисления их пенсий, сообщает Дзен-канал "Сравни".
Новые правила учета стажа
После выхода из соглашения учитываться будет далеко не все. Например, если стаж был получен до 13 марта 1992 года, он больше не будет засчитан. Таким образом, трудовая деятельность, осуществленная в республиках бывшего СССР до этой даты, не повлияет на размер пенсии в России.
Что касается работы после распада Союза, стаж будет признан лишь в случае заключения нового двустороннего соглашения между Россией и конкретной страной. Если соглашение отсутствует, потребуется подтверждение уплаты пенсионных взносов в российскую систему. Это касается тех, кто работал, например, в Узбекистане или Таджикистане.
Как подтвердить пенсионный стаж?
Для тех, кто имеет трудовой стаж за границей, особенно важно собрать необходимые документы. Включите в пакет:
- трудовую книжку;
- справки от работодателей;
- архивные выписки;
- контракты и трудовые соглашения;
- документы из пенсионных фондов тех стран, где проходила работа.
Важно помнить, что в отсутствие международного соглашения без документов о пенсионных взносах стаж, скорее всего, не будет учтен.
Новые соглашения и перспективы
Тем не менее, есть и положительные моменты. Россия уже подписала новые соглашения с некоторыми странами, входящими в ЕАЭС, такими как Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан. Эти контракты позволяют учитывать стаж, полученный на их территории, что дает надежду многим россиянам, работавшим за границей.
В текущих условиях, когда правила изменились, гражданам рекомендуется заранее ознакомиться с требованиями, чтобы избежать проблем при оформлении пенсии. Правильный подход и подготовленные документы могут существенно повлиять на размер будущих выплат.
