Ошибочное получение внушительной премии – ситуация, о которой мечтают многие. Однако радость от неожиданного богатства вскоре была рассеяна: выяснилось, что бухгалтерия перепутала сотрудников, и деньги были перечислены не тому человеку. Экс-работодатель потребовал вернуть сумму, но герой этой истории отказался отдать деньги, сообщает Дзен-канал "Юрист объясняет | Евгений Фурин".
Как все произошло?
Гражданин Б. проработал несколько лет в одном из банков, но вскоре принял решение уйти. Спустя пару месяцев, перед Новым годом, он получил сообщение о зачислении на свой банковский счет 1,045 миллиона рублей с пометкой "годовая премия".
Вскоре экс-начальник Б. связался с ним и рассказал о произошедшей ошибке: оказалось, что премия предназначалась другому сотруднику. "В бухгалтерии все перепутали," - так объяснил ситуацию бывший работодатель.
Хотя начальство обратилось к Б. с просьбой вернуть ошибочно перечисленные средства, он решительно отказался, ссылаясь на свои знания законов и убежденность в том, что возвращать деньги не обязан.
Судебные разбирательства
В ответ на отказ работодателя инициировал судебный процесс. Б. на заседаниях ссылался на статью 1109 Гражданского Кодекса РФ, разъяснения Верховного суда и аналогичную судебную практику. Он настаивал на том, что возврат средств обязателен только в случае арифметических ошибок или недобросовестных действий со стороны работника.
В данном случае речь шла о путанице бухгалтерии, а не о механической ошибке, и никаких явных недобросовестных действий со стороны Б. не наблюдалось. Однако суд первой инстанции принял иное решение.
Суд указал, что указанные критерии (ошибка или недобросовестность) касаются лишь выплат, являющихся источником средств к существованию — таких, как зарплата, пенсия или социальные выплаты. В отличие от них, премия не является базовым источником дохода.
По мнению суда, Б. проявил недобросовестность, поскольку, получив крупную сумму, не потрудился проверить ее законность. Это стало основой для решения суда о взыскании с Б. более 1,1 миллиона рублей, включая основную сумму премии, проценты и судебные издержки.
Апелляция не помогла
Б. попытался обжаловать решение суда в апелляционной и кассационной инстанциях, но его аргументы не нашли поддержки. Таким образом, экс-работник банка остался без миллиона и обязан вернуть деньги своему бывшему работодателю.
