Вопрос о правильности назначенной пенсии волнует многих пенсионеров. Часто возникают сомнения, особенно когда сотрудники фонда социального страхования утверждают, что размер пенсии установлен на максимальном уровне. В таких случаях пенсионерам стоит самостоятельно проверить, на каких данных была рассчитана их пенсия. Давайте разберем детали учета страхового стажа, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Общий трудовой стаж и его влияние на пенсию
Стаж, накопленный до 2002 года, существенно сказывается на размере пенсии, так как именно от него зависит стажевой коэффициент. Чем выше этот коэффициент, тем больше сумма выплаты. Например, для женщин с 20 годами общего стажа до 2002 года и мужчин с 25 годами устанавливается коэффициент 0,55. Все периоды, учитываемые в стаже, перчислены в статье 30 Закона "О трудовых пенсиях", включая трудовую деятельность, военную службу и пособия по безработице.
В зависимости от методики расчета части пенсии за трудовой стаж до 2002 года, учитываются также и иные моменты. При использовании одного из вариантов, к стажу могут быть добавлены периоды обучения в учебных заведениях. При этом фонд социального страхования сам решает, какой вариант расчета будет более выгодным для гражданина.
Учет стажа после 2002 года
В страховой стаж, сформированный после 2002 года, включаются лишь те периоды работы, за которые были произведены отчисления на пенсионные страхования. Данные кузницы пенсионного фонда отражаются на индивидуальном лицевом счете каждого гражданина. Если же отчисления не производились, действуют нестраховые периоды, например, уход за ребенком или инвалидом, но для их учета необходимо предоставить подтверждающие документы.
Как проверить правильность учета стажа?
Чтобы выяснить, все ли трудовые периоды учтены, пенсионерам рекомендуется обратиться в фонд социального страхования с запросом. Важно:
- Запросить расшифровку общего трудового стажа, который лёг в основу расчета пенсии;
- Уточнить, как именно была произведена калькуляция пенсии за стаж до 2002 года и в чем разница между различными вариантами расчета;
- Задать вопросы о периодах, которые были исключены из стажа, и причинах такого исключения.
Основной причиной исключения периодов работы из общего стажа могут оказаться неверные записи в трудовой книжке или отсутствие необходимых подтверждений. В случае обнаружения неоправданных исключений стоит предпринять шаги по исправлению ситуации — либо предоставить недостающие документы, либо начать процесс оспаривания через судебные инстанции.
