В 2025 году пенсионная система России продолжает подвергаться изменениям, однако важнейшая проблема остаётся прежней: будущим пенсионерам всё сложнее формировать достойный доход на заслуженном отдыхе. Как показывают данные Социального фонда России, всего 23% граждан предпенсионного возраста уверены в адекватности будущих выплат.
Сложности с накоплением пенсионных баллов
Для понимания пенсионной реальности стоит разобраться в текущей формуле начисления пенсий. Основной формулой расчёта страховой пенсии по старости является:
Пенсия = (ИПК ? Стоимость балла) + Фиксированная выплата
- ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) — это сумма баллов, накопленных в процессе трудовой жизни;
- Стоимость балла — это индексируемая величина, которая в 2025 году составит 142,76 руб.;
- Фиксированная выплата — это гарантированная сумма в 8 728,73 руб. после индексации.
Перспектива для пенсионера с 139 баллами выглядит следующим образом: 28 572,37 руб. в месяц. Однако накопить нужное количество баллов в современных условиях становится всё труднее.
Рост предельной базы и стагнация зарплат
Ключевая проблема заключается в дисбалансе между растущей предельной базой для начисления взносов и реальными доходами большей части населения. В 2025 году предельная база вырастет до 14 318 000 руб., и чтобы получить 10 баллов, потребуется заработок в 230 000 руб. в месяц. При этом средняя зарплата по стране, согласно прогнозам, составит всего 78 400 руб..
Согласно оценкам, чтобы сохранить прежние накопления баллов, зарплата должна расти на 8–10% в год, что является недостижимой целью для большинства россиян. Это приводит к удручающим итогам: низкооплачиваемые сотрудники могут собирать всего 0,5–1,5 балла в год, что обернётся пенсией в 15 000–25 000 руб..
Как улучшить ситуацию?
Некоторые эксперты предлагают решения для улучшения пенсионной ситуации. Это может включать:
- Введение добровольных пенсионных накоплений с государственным софинансированием;
- Оптимизацию требований к пенсионному стажу и системе расчетов;
- Расширение программ для самозанятых и неформального сектора.
К сожалению, действующая система требует не только пересмотра, но и гибких изменений, чтобы обеспечить достойный уровень жизни для будущих пенсионеров. Ключ к улучшению — желание государство сделать систему более доступной и справедливой.
