В России многодетные матери имеют особые права на пенсионное обеспечение, учитывающее их вклад в общество и семьи. С учетом последних изменений пенсионного возраста, предоставлены новые возможности для этих женщин выйти на пенсию досрочно при выполнении определённых условий, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Основы российской законодательной базы
Основным документом, регулирующим права многодетных матерей на досрочную пенсию, является Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Досрочное назначение пенсии предусмотрено в статье 32 этого закона, также учитываются изменения, внесённые статьей 10 закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?
Согласно действующему законодательству, право на досрочную пенсию имеют:
- Женщины, родившие четверых детей. Они могут выйти на пенсию на четыре года раньше общего пенсионного возраста, т.е. в 56 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
- Женщины, родившие пятерых и более детей. Для них предусмотрено право на выход на пенсию в 50 лет с тем же условием о стаже.
- Женщины, имеющие троих детей. Они могут выйти на пенсию на три года раньше, т.е. в 57 лет, но с обязательным стажем в 20 лет.
Подтверждение прав на досрочную пенсию
Для получения досрочной пенсии многодетным матерям важно учесть следующие моменты:
- Необходимо иметь страховой стаж, куда включаются не только официальные рабочие периоды, но и время, проведенное в отпуске по уходу за детьми.
- Воспитание детей до восьмилетнего возраста должно быть документально подтверждено. Для этого подойдут свидетельства о рождении, справки из учебных заведений и медицинских учреждений.
Важно помнить, что если один из детей был усыновлён, это не повлияет на получение права на пенсию, если воспитание было осуществлено до достижения восьмилетнего возраста. Также, в случае потери ребенка, право на досрочную пенсию может быть пересмотрено в зависимости от времени фактического воспитания.
Многодетные матери сохраняют свои права на досрочный выход на пенсию при соблюдении установленных условий. Эти меры призваны поддержать женщин, посвятивших значительную часть своей жизни воспитанию детей, и дать им возможность наслаждаться заслуженным отдыхом.
