Служебная командировка: что обязан возместить работодатель

Служебная командировка: что обязан возместить работодатель

Расходы на проезд

Расходы на наём жилья

Суточные - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства

Иные расходы - но только если они произведены с разрешения или с ведома работодателя

Сохранение заработка

Средний заработок сохраняется за все дни работы по графику командирующей организации, включая дни в пути и время вынужденной остановки в дороге.

Для совместителей

Средний заработок сохраняет тот работодатель, который направил в командировку. Если работник командирован одновременно по основной работе и по совместительству средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а расходы распределяются между ними по соглашению.

Что входит в расходы на проезд

Проезд транспортом общего пользования к месту командировки и обратно

Проезд между населёнными пунктами при командировании в несколько организаций

Дорога до станции, пристани, аэропорта и обратно если они за чертой населённого пункта

Услуги по оформлению проездных документов и предоставлению постельных принадлежностей в поездах

Важно: все расходы подтверждаются документами (билетами).

Если работник заболел в командировке

Возмещаются расходы на наём жилья (кроме случаев стационарного лечения)

Выплачиваются суточные - до момента, когда работник сможет приступить к служебному поручению или вернуться к месту постоянного жительства

Выплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Топ

Лента новостей

Больше новостей на Samara-news.ru