С 1 марта 2027 года стажировку официально закрепят в Трудовом кодексе РФ. Стажёров будут принимать по срочному трудовому договору сроком до 6 месяцев, а работодатели должны будут обеспечить наставничество

С 1 марта 2027 года стажировку официально закрепят в Трудовом кодексе РФ. Стажёров будут принимать по срочному трудовому договору сроком до 6 месяцев, а работодатели должны будут обеспечить наставничество.

Как сообщает ТАСС, пройти стажировку смогут граждане, получившие или получающие профессиональное образование. Договор необходимо будет заключить в течение года после получения образования. Если сотрудник продолжит работать у того же работодателя, испытательный срок ему не установят.

Владимир Смирнов/ТАСС

Подписаться в Telegram

Подписаться в MAX

Подписаться в ВК

Лента новостей

Больше новостей на Samara-news.ru