На сколько сокращается рабочий день в морозы и при какой температуре можно уйти домой

На сколько сокращается рабочий день в морозы и при какой температуре можно уйти домой

На что имеют право замерзающие работники? Об этом KP.RU поговорил с Александром Хаминским, руководителем Центра правопорядка в городе Москве и Московской области.

Работа в помещении

Сокращенный день или по домам

Согласно санитарным правилам и нормам, при работе в офисе (в основном за столом) оптимальной считается температура +22+24C. Допускается и +21C. Если же температура ниже, то работодатель обязан сокращать рабочий день, объясняет Александр Хаминский.

По словам юриста, обеспечить комфортные условия для работы в офисе работодатель должен любыми способами: батареи, терморегуляторы и т. п. Если же в помещении все равно холодно, работник имеет право требовать, чтобы рабочий день сократили или его отпустили домой (в зависимости от температуры).

Также есть вариант работать удаленно но только если работодатель сам предложит это сотруднику. Здесь также нужен официальный приказ о переводе на дистанционную работу.

На открытом воздухе

Горячий обед и обогрев ног

Должны быть предусмотрены перерывы в работе для обогрева в специально оборудованных для этого местах. Помимо прочего, там должны быть приборы для обогрева стоп, чтобы можно было снять обувь и погреть ноги. В таком помещении должно быть от 21 до 25C. Также во время обеденного перерыва работников обязаны обеспечить горячим питанием и напитками. После горячего обеда и горячего чая работник должен находиться не менее 10 минут в помещении прежде, чем он выйдет на улицу, иначе будет температурный удар.

Источник: @truekpru

Подпишись на @truekpru63 | Мы в MAX