В Чили мужчине по ошибке выплатили 330 зарплат, и суд разрешил ему оставить деньги
Работник продовольственного холдинга ошибочно получил зарплату в 180 тысяч долларов (примерно 13 млн. рублей), что в 330 раз больше его привычного оклада. Сначала мужчина уведомил руководство об ошибке, но спустя несколько дней перестал выходить на связь и подал заявление об увольнении через адвоката.
Компания обратилась в суд, обвинив бывшего сотрудника в хищении. Однако защита настаивала, что перевод был полностью результатом ошибки бухгалтерии, а работник не вмешивался в систему выплат. В итоге судья встал на сторону работника, указав, что речь идет не о краже, а о "неправомерном присвоении", которое не влечет уголовной ответственности. В итоге везунчику разрешили сохранить полученные средства.
