С 2026 года в России вступят в силу новые льготы и права для граждан предпенсионного возраста, которые могут существенно изменить их жизнь перед выходом на пенсию. Рассмотрим, что именно изменится, пишет Дзен-канал "Капитал страны".
Автоматическое уведомление и защита от увольнений
Важным нововведением станет автоматическое уведомление о наступлении предпенсионного статуса. Теперь не нужно будет обращаться в Пенсионный фонд, что значительно упростит процесс получения информации о праве на получение льгот. Это правило направлено на то, чтобы сделать систему более доступной и понятной для граждан.
Также с 2026 года ни при каких обстоятельствах работодатели не смогут увольнять предпенсионеров или отказывать им в трудоустройстве по причине достижения пенсионного возраста. За нарушение этих норм действуют серьезные санкции — как административные, так и уголовные.
Льготы и пособия для предпенсионеров
Среди новых льгот - два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения медосмотров и диспансеризации. Этот шаг поддерживает заботу о здоровье граждан, приближающихся к пенсионному возрасту. Кроме того, предпенсионеры могут рассчитывать на повышенные пособия по безработице. В первые три месяца после увольнения они получат 75% от среднего заработка, что более чем существенно в трудное время.
Налоговые послабления и профессиональная подготовка
Не остаются без внимания и налоговые льготы. Предпенсионеры освобождаются от уплаты земельного налога и налогов на некоторые виды имущества, такие как квартира, гараж или небольшие хозяйственные постройки. Однако это правило касается только одного объекта каждого вида, если у гражданина их несколько.
Помимо этого, особое внимание будет уделено обучению и переподготовке. Предпенсионеры смогут проходить курсы как в период работы, так и будучи безработными. Это поможет им оставаться конкурентоспособными на рынке труда и приспосабливаться к новым условиям.
