С 2022 года рабочие на Крайнем Севере получили уникальную возможность: время, проведенное на курсах повышения квалификации, теперь может быть засчитано в «северный» стаж. Согласно Постановлению Правительства №1532 от 10 сентября 2021 года, работники могут выйти на пенсию раньше, чем планировалось, если их курс обучения соответствует определённым условиям, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что изменилось:
Теперь лицо, которое проходило обучение, в случае выполнения следующих условий может рассчитывать на зачисление снизительнoго стажа:
- Обязательность курсов: обучение должно быть необходимым для выполнения трудовых обязанностей.
- Оплата работодателем: курсы должны быть оплачены работодателем и проходить на его инициативе.
- Сохранение рабочего места: во время обучения необходимо было соблюдать условия трудового договора.
Как правильно включить обучение в стаж
Следует собрать пакет документов, включая трудовую книжку, приказ о направлении на обучение и подтверждение сохранения рабочей зарплаты. Важно подать заявление о перерасчете в Пенсионный фонд России (ПФР), указав все детали обучения и приложив собранные доказательства.
Процесс включает в себя три простых шага:
Важно также учитывать, что если в получении пенсионных прав будет отказано, необходимо иметь возможность подать жалобу в вышестоящие органы.
Таким образом, перед работниками открываются удивительные возможности, позволяющие не только увеличить стаж, но и приблизить день выхода на заслуженный отдых.
