В России готовят принципиальные изменения в пенсионной системе, и на повестке дня остро стоит вопрос досрочного выхода на пенсию. Одни работники находят пути, чтобы наслаждаться жизнью на заслуженном отдыхе раньше, несмотря на действующие правила и ограничения, сообщает Дзен-канал "Налоговый и финансовый эксперт".
Кому доступна досрочная пенсия?
Досрочная пенсия, как правило, доступна людям, работающим в специфических профессиях или столкнувшимся с определёнными трудностями. Например, военные, многодетные матери или сотрудники, попавшие под сокращение — все они могут рассчитывать на более ранний выход на отдых.
Однако главное условие для досрочного выхода на пенсию — это наличие достаточного трудового стажа. Если мужчина проработал 42 года, а женщина — 37 лет, они могут обратиться за назначением пенсии на два года раньше установленного срока. Главное условие: возраст мужчины должен быть не менее 60 лет, а женщины — 55.
Как рассчитать трудовой стаж?
Стоит отметить, что трудовой стаж складывается не только из фактического времени работы. В него также включаются:
- периоды военной службы;
- время, проведенное в учебных заведениях;
- периоды болезни, когда выплачивались пособия.
Все эти факторы могут существенно повлиять на количество накопленных лет стажа и, как следствие, на возможность досрочного выхода на пенсию.
Специальные условия для предпенсионеров
Специальные льготы предоставляются и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации, например, потерял работу из-за сокращения. В таких условиях можно подать заявку на пенсию на два года раньше через центр занятости. Однако для этого нужно будет пройти процесс проверки: власти должны убедиться, что человек действительно не может найти новую работу.
Важно помнить, что предпенсионеры, ставшие на учет в центре занятости, должны активно искать новое место. Если попытки трудоустройства окажутся безуспешными, поступит одобрение на оформление досрочной страховой пенсии.
