Служба занятости помогла вдове участника СВО из Самары найти работу в Социальном фонде
Работа с участниками специальной военной операции и членами их семей — особое направление в деятельности службы занятости. Специалисты оказывают помощь в адаптации, обучении, подборе работы и открытии собственного дела. При центрах занятости населения действуют клубы «Работа для СВОих», для участников СВО и членов их семей проводятся специализированные ярмарки вакансий. На одной из таких ярмарок нашла работу по душе Наталья Сабаева из Самары.
Решение о смене работы она приняла после трагических событий — супруг Натальи получил ранение в зоне СВО, проходил лечение, но не выдержало сердце, его не стало. На специальную военную операцию мужчина ушел вслед за сыном, которого призвали по мобилизации, они воевали в одном полку. Сын продолжает службу.
Наталья после смерти мужа задумалась о кардинальном изменении жизни и поиске новой работы. Общаясь с другими членами семей участников СВО, она узнала о специализированной ярмарке вакансий, организованной территориальным центром занятости населения г. о. Самара и м. р. Волжский.
«В службе занятости мне помогли найти самую первую работу после окончания института, — поделилась Наталья Сабаева. — Поэтому взаимодействие с центром занятости мне не в новинку. Ярмарки — полезный формат, можно напрямую пообщаться с работодателем. Там мне и предложили вакансию в Социальном фонде».
С августа 2025 года Наталья работает в Отделении Социального фонда России по Самарской области в отделе обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации — главным специалистом-экспертом. Дополнительно она курирует направление по участникам СВО. Работа нравится, устраивает близость к дому, график, доброжелательный коллектив и разноплановая деятельность. Параллельно с работой Наталья Сабаева участвует в волонтерском движении — вместе с единомышленниками собирает гуманитарную помощь и отправляет ее военнослужащим.
Заместитель начальника управления реализации социальных программ отделения СФР по Самарской области Ольга Фокина рассказала, что в организации есть потребность в новых сотрудниках, поэтому фонд участвует в ярмарках вакансий. «Наталья Сабаева устроилась к нам на работу после посещения ярмарки. Сейчас она полностью завершила обучение и выполняет обязанности самостоятельно. В нашей организации действует система наставничества — каждый новый сотрудник проходит обучение и адаптацию под руководством опытного коллеги в течение одного-трех месяцев», — отметила Ольга Фокина.
«Важная часть работы службы занятости — проведение специализированных мероприятий для различных категорий граждан, включая ярмарки вакансий, — прокомментировала начальник отдела оказания государственных услуг в сфере занятости территориального центра занятости г. о. Самара и м. р. Волжский Елена Сысцова. — На них соискатель и работодатель в ходе прямого общения могут понять, насколько они нужны друг другу. Партнерами ярмарок могут стать предприятия, зарегистрированные на портале «Работа России» и подавшие заявку на участие».
: Минтруд Самарской области
