Как получить дополнительные пенсионные баллы, ухаживая за пожилыми и инвалидами

Как получить дополнительные пенсионные баллы, ухаживая за пожилыми и инвалидами

Уход за пожилыми и инвалидами — это не просто забота, но и возможность увеличить свой пенсионный стаж! Каждый год, проведенный в заботе о подопечном, приносит 1.8 пенсионных балла, что в будущем может обернуться повышением пенсии на 150-200 рублей в месяц. Рассмотрим, как правильно оформить уход, чтобы не упустить эту ценную возможность, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Кто может стать ухаживающим?

  • Возраст от 14 лет — для лиц младше 16 лет необходимо присутствие согласия родителей и органов опеки.
  • Трудоспособность — ухаживающий не должен иметь I/II группы инвалидности.
  • Отсутствие трудовой занятости — нельзя быть зарегистрированным как ИП или получать пособие по безработице.
  • Согласие подопечного — родственная связь не требуется, необходимо лишь официальное согласие на осуществление ухода.
  • Важно! Неофициальная работа приведет к аннулированию баллов за период ухода.

    Пошаговая инструкция оформления ухода

    Шаг 1: Подготовьте необходимые документы.

    • Для ухаживающего: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, а также справка об отсутствии пенсии (из ПФР).
    • Для подопечного: паспорт, СНИЛС, письменное согласие на уход (оформляется в свободной форме) и медицинское заключение (обязательно для инвалидов I группы).

    Шаг 2: Подайте заявление в Социальный фонд России (СФР). Это можно сделать через отделение СФР, МФЦ или онлайн на Госуслугах (раздел «Уход за пожилыми и инвалидами»). Важно помнить, что заявку можно подавать не ранее чем через 12 месяцев после начала ухода.

    Образец заявления:

    "Прошу зачесть в страховой стаж период ухода за [ФИО подопечного] с [дата] по [дата]. Подтверждаю, что не имею доходов, указанных в ст. 12 ФЗ № 400. Обязуюсь уведомить СФР об изменениях в моем статусе. "

    Критические нюансы оформления

    Следует обращать внимание на важные аспекты:

    • Запрещено совмещать уход с любой трудовой деятельностью; даже редкая подработка может привести к потере всех баллов.
    • Если ухаживающий живет отдельно от подопечного, потребуется подтверждение от социального работника о регулярности ухода.
    • Перерывы в уходе более 30 дней (за исключением болезни ухаживающего) обнуляют стаж за год.
    Обратите внимание: СФР может запросить дополнительные доказательства ухода.

    Не стоит упускать возможность, которую предоставляет законодательство. Официально оформленный уход не только улучшает финансовое положение ухаживающего в будущем, но и является важным вкладом в заботу о близких.

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей