Представьте ситуацию: высокая температура, вы чувствуете себя ужасно, а коллеги из офиса уже просят срочный отчет. Начальник звонит, уверяя, что без вас команда не справится. И вот, соблазн открыть ноутбук становится почти невыносимым… Но остановитесь!
Если во время больничного вы решите выйти на работу, то Социальный фонд России (СФР) не только не выплатит вам пособие, но и лишит вас прав на компенсацию. Давайте разберемся, почему это правило является не просто формальностью, а надежной защитой ваших интересов, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Какой документ стал поворотным моментом?
19 мая 2025 года СФР опубликовал Письмо № 14-20/25931, в котором один раз и навсегда проясняет ситуацию. В нем говорится:
«Работа во время больничного делает пособие бессмысленным, ведь оно призвано компенсировать ваш утраченный доход. Если вы работаете, то никакой утраты нет, и, следовательно, пособие отменяется».
Основные моменты:
- Цель пособия — это денежная замена вашему утратенному доходу. Работа во время болезни делает выплату нецелесообразной.
- Нарушение режима — выход на работу против предписаний врача может серьезно ухудшить ваше состояние здоровья.
- Юридическая сторона вопроса — если вы трудились в дни больничного, пособие вам не полагается.
Законодательство: что важно знать?
Здесь действует Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании». В этом документе четко указано, что пособие — это компенсация утраченного заработка (ст. 1.2). Если вы находитесь в работе и получаете зарплату, утраты нет, а значит, и не о чем говорить.
Пример: Менеджер, работая удаленно на третий день больничного, столкнулась с отказом СФР в выплате пособия, когда они узнали о ее работе.
Работающие на больничном: риски и последствия
СФР не терпит полумер: каждая минутка работы во время больничного — это нарушение, даже если это минимальные задания. Вот что не следует делать:
- Отправка рабочих писем;
- Участие в онлайн-встречах;
- Выполнение задач в корпоративных системах;
- Обсуждение проектов в чате.
Важно помнить: даже если ваш начальник просит вас о помощи, не поддавайтесь соблазну. Рискуете потерять не только деньги, но и здоровье.
Таким образом, соблюдение режима больничного — это не только ваше законное право, но и ключ к заботе о собственном здоровье и благополучии. Не стоит играть с огнем, тем более когда речь идет о вашем здоровье и финансах.
