В России пенсионеры обгоняют молодежь на рынке труда
HR-специалисты замечают: работодателям проще работать с пенсионерами, чем с молодыми специалистами. Они стабильны, редко увольняются и не обсуждают KPI в сторис.
В Москве им предлагают зарплату 55–70 тыс. в месяц и дополнительные выходные для диспансеризации и поездок в санаторий.
