Штраф до 50 тысяч ждет вашего начальника, если заставит вас работать в отпуске или отзовет его
Об этом напоминает член комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров. По его словам, трудовое законодательство допускает отзыв работника из отпуска только при его согласии. Если сотрудник отказывается прервать отпуск, это нельзя считать нарушением трудовой дисциплины. За нарушение этой нормы предусмотрена ответственность: предупреждение или штраф от 1 до 5 тысяч рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, а для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.
