Вопрос о том, учитывается ли время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, в стаж для досрочной пенсии на Крайнем Севере, интересует многих. Особенно это актуально для родителей, которые начали свой отпуск в 1991 году и завершили его в 1994-м. Поскольку законодательство в области пенсионного обеспечения изменялось, важно разобраться, какие изменения произошли и как они могут повлиять на граждан, пишет Дзен-канал "Просто о сложном".
Что говорит законодательство?
Согласно Кодексу законов о труде РСФСР, действовавшему в 1991 году, отпуск по уходу за ребенком учитывался в общий и непрерывный трудовой стаж. Однако с 6 октября 1992 года вступили в силу несколько поправок, которые изменили правила: теперь период времени, проведенный в отпуске по уходу за ребенком, не учитывался в специальный стаж, необходимый для получения льготной пенсии.
Решение Верховного суда
Тем не менее, Верховный суд России поставил точку в этом вопросе. По его постановлению тех, кто ушел в отпуск до 6 октября 1992 года, не следует лишать права на учет этого времени в стаже. Это означает, что родители, чьи отпуска начались до введения новых норм, могут рассчитывать на засчитывание этого периода в северный стаж, даже если отпуск закончился уже после данной даты.
Итог для поколения 90-х
Таким образом, для тех, кто позже решит оформить пенсию и использовал своё время на заботу о детях, есть хорошие новости: отпуск, который начинался в 1991 году, полностью будет учитываться в северном стаже. Это решение должно дать дополнительную финансовую уверенность тем, кто находился в отпуске по уходу за детьми в условиях экономических перемен 90-х годов.
