Вопрос компенсаций для пенсионеров в России неизменно вызывает живой интерес, особенно среди тех, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию. В 2026 году работающие пенсионеры, проживающие в регионах Крайнего Севера и сопредельных территориях, сохранят важную поддержку — компенсацию на проезд к месту отдыха и обратно. Эта мера помогает снизить финансовое бремя и предоставляет возможность насладиться отдыхом вдали от сурового климата, пишет Дзен-канал "Пенсионер ".
Основания для компенсации
Порядок предоставления компенсации установлен статьей 325 Трудового кодекса РФ, в которой закреплено право работающих пенсионеров на возмещение расходов, связанных с поездкой к месту отдыха. Эта норма была введена еще в начале 2000-х и до сих пор остается актуальной, подтверждая заботу государства о гражданах, трудящихся в сложных условиях. Стоит отметить, что жизнь и работа в низких температурах и ограниченных транспортных коридорах создают дополнительную нагрузку на этих людей.
Размер и условия получения компенсации
Работающие пенсионеры могут рассчитывать на возмещение до 100% стоимости билетов, включая проезд к месту отдыха и обратно. Важно иметь в виду, что компенсация может касаться только расходов, подтвержденных документами: авиабилетами, железнодорожными или автобусными билетами, а также кассовыми чеками.
Тем не менее, в некоторых случаях правила могут ограничивать компенсацию билетами эконом-класса. Если пенсионер выберет более дорогие варианты, разница в цене останется на его плечах.
- Льгота предоставляется раз в два года, что значит, что получить компенсацию можно только один раз в год, при этом следующая возможность появится лишь через два года.
- Для получения льготы необходимо соблюдение двух главных условий: трудиться в районах Крайнего Севера и иметь действующий трудовой договор.
Процесс получения компенсации
Для того чтобы воспользоваться правом на компенсацию, пенсионеру необходимо выполнить несколько шагов:
- Обратиться к работодателю, который обязан компенсировать расходы на основании упомянутой статьи 325 ТК РФ.
- Подготовить необходимые документы: билеты, посадочные талоны и чеки, а также документы, подтверждающие статус работающего пенсионера.
После проверки предоставленных материалов работодатель должен выплатить компенсацию. В некоторых случаях возможно возмещение авансом, если билеты приобретаются через бухгалтерию фирмы, но чаще всего это происходит после возвращения с отдыха.
