Губернатор Самарской области провел встречу с карьерными консультантами службы занятости, работающими в формате «равный — равному» с ветеранами СВО.
«Уже видим на конкретных примерах эффективность такого подхода, когда участнику СВО помогает с трудоустройством и адаптацией к мирной жизни боевой товарищ, который не понаслышке знает о трудностях и испытаниях в зоне специальной военной операции», – отметил Вячеслав Федорищев.
К работе в службе занятости привлекаются не только ветераны СВО, но и члены их семей, а также волонтеры. Это позволяет предложить соискателю комплексный подход, включая психологическую поддержку.
Консультанты курируют весь процесс трудоустройства: общаются с работодателями, обсуждают рабочее место, зарплатные ожидания, сопровождают ветеранов на собеседовании. И остаются на связи после трудоустройства: следят за тем, как работодатели соблюдают гарантии и обеспечивают хорошие условия труда.
Глава региона подчеркнул главное: важно не ослаблять контроль и отслеживать судьбу каждого подопечного, и с этой задачей справляются – во многом благодаря тому, что работают в сфере поддержки участников СВО по зову сердца.
Также поговорили о первых итогах работы по принципу «равный — равному», о планах на будущее, обсудили насущные вопросы и предложения по масштабированию такого формата.
Депутат Александр Живайкин предложил внедрить «боевое резюме» и создать реестр «Работодатель СВО».
Инициативы дополнения и масштабирования принципа «равный — равному» получили поддержку. Такой формат в планах распространить на систему соцзащиты, медучреждения и программы поддержки предпринимательства.
